AI Native 面试手册

来源：https://vorojar.github.io/ai-native-hiring-guide/

核心要点

AI Native 思维：从"用 AI 辅助做事"转向"让 AI 主导做事"，人类角色从执行者转为审核者
技能重构：重点考察候选人能否有效使用 AI 工具完成任务，而非手工编码能力
面试设计：场景题替代算法题，评估候选人对 AI 能力的边界认知
Prompt 能力：能否清晰表达需求、设定约束、校验输出质量，是 AI Native 时代的核心软技能
迭代思维：人类负责修正方向，AI 负责快速试错，缩短从想法到可验证结果的周期

本笔记基于原手册整理，详情请访问原站点。